|
| |
|
|
Agenturní zaměstnávání
MUSIL, Tomáš
Bakalářská práce se zabývá agenturním zaměstnáváním. Popisuje princip, jak tato forma zaměstnávání funguje v rámci tuzemské legislativy. Rozpracovány jsou i současné problémy, které se v souvislosti s touto problematikou řeší. Podstatný zdroj informací poskytla také nedávná soudní rozhodnutí. Dotazníkovým šetřením, společně s dalšími získanými daty k tématu, jsou řešeny jednotlivé hypotézy práce a celkový cíl práce.
|
|
|
Zaměstnávání cizinců ve zdravotnickém zařízení
Atanasova, Albena ; Prošková, Eva (vedoucí práce) ; Přibylová, Kateřina (oponent)
Témata: Zaměstnávání cizinců ve zdravotnickém zařízení Diplomová práce Vedoucí: Mgr. Eva Prošková Řešitel: Bc. Albena Ananasova Obor práce: Intenzivní péče Předmětem této diplomové práce je charakterizovat požadavky na legální pobyt, zaměstnání a uznávání kvalifikací cizinců. Práce mapuje současný stav zaměstnávání cizinců v českých zdravotnických zařízeních. V teoretické časti je zpracována literatura související s mezinárodní migrací zdravotnických pracovníků, pobytem, pravidly pro zaměstnání a uznání kvalifikací. Cílem praktické časti je zjištění stavu dvou zdravotnických zařízení a jejich srovnání z hlediska faktického stavu kvantitativně i z hlediska struktury profesí a pracovního zařazení cizinců. Práce dále zjišťuje, zda a popřípadě proč, jsou porušovány právní předpisy. Klíčová slova: pobyt cizinců, zaměstnávání cizinců, uznávání kvalifikací, zdravotnické zařízení, zdravotnický pracovník
|
|
|
Agenturní zaměstnávání s přeshraničním prvkem
Kučerová, Kateřina ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
1 Agenturní zaměstnávání s přeshraničním prvkem Abstrakt Tématem této diplomové práce je agenturní zaměstnávání s přeshraničním prvkem. Agentury práce skrze přidělování cizinců k uživatelům vykrývají nedostatek pracovníků na českém trhu práce. Práce analyzuje tento proces agenturního zaměstnávání cizinců, a to propojením institutů agenturního zaměstnávání a zaměstnávání cizinců. Tato práce ve své úvodní kapitole stručně popisuje a analyzuje institut agenturního zaměstnávání se zaměřením především na náležitosti potřebné k získání povolení ke zprostředkování zaměstnání a na srovnatelné pracovní a mzdové podmínky. Dále se již tato práce věnuje přeshraničnímu prvku agenturního zaměstnávání, kdy ve druhé kapitole je detailně analyzován proces agenturního zaměstnávání cizinců, a to jak občanů jiných členských států Evropské unie, tak především cizinců ze třetích zemí. Na základě této analýzy je obsahem druhé kapitoly také komparace právního postavení českých státních příslušníků, občanů z jiných členských států Evropské unie a cizinců ze třetích zemí v rámci agenturního zaměstnávání. V závěrečné kapitole pak tato práce pojednává o porušování právních předpisů na úseku agenturního zaměstnávání s přeshraničním prvkem. Zaměřuje se na zastřené zprostředkování zaměstnání spolu s nelegálním zaměstnáváním cizinců....
|
|
|
Mezinárodní pracovní migrace a pracující cizinci v Česku v době globální ekonomické krize 2008 - 2012
Obůrková, Soňa
Předkládaná disertační práce se věnuje aktuálnímu tématu mezinárodní pracovní migrace a pracujících cizinců v Česku v období globální ekonomické krize mezi roky 2008 a 2012. Jedná se o empirický výzkum, který vychází z kvalitativního a kvantitativního studia tématu. Předmětem výzkumu jsou pracující cizinci, přičemž rozlišujeme cizince v roli zaměstnanců a podnikatelů, cizince ze zemí Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska a z tzv. třetích zemí. Práce se rovněž věnuje otázce statistických dat, a to jednak z hlediska jejich dostupnosti a vypovídací schopnosti, tak i z hlediska objemu proudů mezinárodní pracovní migrace a stavu počtu pracujících cizinců v Česku. Vybrané ukazatele byly dále použity při studiu prostorového rozmístění pracujících cizinců v Česku včetně jejich podmíněností politické, sociální, ekonomické, geografické, demografické či kulturní povahy. Studie byla v tomto případě provedena s využitím kvalitativní i kvantitativní analýzy za použití korelační a regresní analýzy. V této souvislosti byly diskutovány i relevantní statistické údaje spadající do výše uvedených oblastí, které mohou strukturu prostorového rozmístění pracujících cizinců přiblížit a vysvětlit. V neposlední řadě je součástí této disertační práce i prvotní pokus o vytvoření definice vysoce kvalifikovaných...
|
|
|
Legální a nelegální práce cizinců v České republice
Novakovská, Ivana ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Tématem této diplomové práce je legální a nelegální práce cizinců v České republice. Jelikož se problematika jak zaměstnávání cizinců, tak i jejich výkonu nelegální práce vztahuje na výkon závislé práce, na začátek je analyzována definice pojmu závislé práce, kdy autorka popisuje jednotlivé definiční znaky a další podmínky výkonu závislé práce tak, jak jsou dány nejen zákonem, ale i příslušnou judikaturou. Na konec první části jsou vysvětleny testy zaměstnanosti, které napomáhají výkon závislé práce identifikovat. V druhé části se autorka zabývá podmínkami pobytu a zaměstnávání cizinců v České republice, kteří jsou rozděleni do dvou skupin. Jako první je skupina občanů EU, EHP, Švýcarska a jejich rodinných příslušníků, u kterých je rozebrána zejména svoboda volného pohybu pracovníků zakotvená ve Smlouvě o fungování evropské unie a neméně důležitá problematika vysílání zaměstnanců v rámci nadnárodního poskytování služeb. Druhou skupinou jsou pak občané třetích zemí, kteří, pokud nedisponují volným vstupem na trh práce, mohou za účelem zaměstnání na určitém pracovním místě u určitého zaměstnavatele získat buď povolení k zaměstnání, zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance. Představeny jsou také vládní programy ekonomické migrace. Následuje poslední, třetí...
|
|
|
Mezinárodní pracovní migrace a pracující cizinci v Česku v době globální ekonomické krize 2008 - 2012
Obůrková, Soňa
Předkládaná disertační práce se věnuje aktuálnímu tématu mezinárodní pracovní migrace a pracujících cizinců v Česku v období globální ekonomické krize mezi roky 2008 a 2012. Jedná se o empirický výzkum, který vychází z kvalitativního a kvantitativního studia tématu. Předmětem výzkumu jsou pracující cizinci, přičemž rozlišujeme cizince v roli zaměstnanců a podnikatelů, cizince ze zemí Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska a z tzv. třetích zemí. Práce se rovněž věnuje otázce statistických dat, a to jednak z hlediska jejich dostupnosti a vypovídací schopnosti, tak i z hlediska objemu proudů mezinárodní pracovní migrace a stavu počtu pracujících cizinců v Česku. Vybrané ukazatele byly dále použity při studiu prostorového rozmístění pracujících cizinců v Česku včetně jejich podmíněností politické, sociální, ekonomické, geografické, demografické či kulturní povahy. Studie byla v tomto případě provedena s využitím kvalitativní i kvantitativní analýzy za použití korelační a regresní analýzy. V této souvislosti byly diskutovány i relevantní statistické údaje spadající do výše uvedených oblastí, které mohou strukturu prostorového rozmístění pracujících cizinců přiblížit a vysvětlit. V neposlední řadě je součástí této disertační práce i prvotní pokus o vytvoření definice vysoce kvalifikovaných...
|
|
|
Zaměstnávání cizinců
Kakrdová, Iva ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Tématem práce je problematika zaměstnaneckých vztahů s cizím prvkem, která je v současnosti aktuálním tématem z důvodů migrace obyvatel za lepšími pracovními podmínkami v rámci Evropské unie i ze třetích států. Ve své první části práce rozebírá unijní občanství a zaměstnávání občanů Evropské unie na jejím území v souladu se zásadou volného pohybu pracovníků. Dále se práce zaměřuje na unijní úpravu právního postavení dlouhodobě pobývajících rezidentů, podmínky, za nichž jim je toto právní postavení přiznáváno, a možnosti jejich pobytu v členských státech Evropské unie. Poslední část práce se zabývá českou právní úpravou, především zákonem o zaměstnanosti. Nejprve je pozornost věnována možnosti zaměstnávání občanů Evropské unie, poté i zaměstnávání cizinců ze třetích zemí a zvláštním druhům povolení k zaměstnání, která jim lze vydat. Cílem práce je tak poskytnout přehled o právní úpravě zaměstnávání cizích pracovníků v rámci Evropské unie i na území České republiky.
|
|
|
Mezinárodní pracovní migrace a pracující cizinci v Česku v době globální ekonomické krize 2008 - 2012
Schovánková, Soňa ; Drbohlav, Dušan (vedoucí práce) ; Schroth, Jan (oponent) ; Ouředníček, Martin (oponent)
Předkládaná disertační práce se věnuje aktuálnímu tématu mezinárodní pracovní migrace a pracujících cizinců v Česku v období globální ekonomické krize mezi roky 2008 a 2012. Jedná se o empirický výzkum, který vychází z kvalitativního a kvantitativního studia tématu. Předmětem výzkumu jsou pracující cizinci, přičemž rozlišujeme cizince v roli zaměstnanců a podnikatelů, cizince ze zemí Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska a z tzv. třetích zemí. Práce se rovněž věnuje otázce statistických dat, a to jednak z hlediska jejich dostupnosti a vypovídací schopnosti, tak i z hlediska objemu proudů mezinárodní pracovní migrace a stavu počtu pracujících cizinců v Česku. Vybrané ukazatele byly dále použity při studiu prostorového rozmístění pracujících cizinců v Česku včetně jejich podmíněností politické, sociální, ekonomické, geografické, demografické či kulturní povahy. Studie byla v tomto případě provedena s využitím kvalitativní i kvantitativní analýzy za použití korelační a regresní analýzy. V této souvislosti byly diskutovány i relevantní statistické údaje spadající do výše uvedených oblastí, které mohou strukturu prostorového rozmístění pracujících cizinců přiblížit a vysvětlit. V neposlední řadě je součástí této disertační práce i prvotní pokus o vytvoření definice vysoce kvalifikovaných pracovníků v...
|
|
|
Zaměstnávání cizinců ve zdravotnickém zařízení
Atanasova, Albena ; Prošková, Eva (vedoucí práce) ; Přibylová, Kateřina (oponent)
Témata: Zaměstnávání cizinců ve zdravotnickém zařízení Diplomová práce Vedoucí: Mgr. Eva Prošková Řešitel: Bc. Albena Ananasova Obor práce: Intenzivní péče Předmětem této diplomové práce je charakterizovat požadavky na legální pobyt, zaměstnání a uznávání kvalifikací cizinců. Práce mapuje současný stav zaměstnávání cizinců v českých zdravotnických zařízeních. V teoretické časti je zpracována literatura související s mezinárodní migrací zdravotnických pracovníků, pobytem, pravidly pro zaměstnání a uznání kvalifikací. Cílem praktické časti je zjištění stavu dvou zdravotnických zařízení a jejich srovnání z hlediska faktického stavu kvantitativně i z hlediska struktury profesí a pracovního zařazení cizinců. Práce dále zjišťuje, zda a popřípadě proč, jsou porušovány právní předpisy. Klíčová slova: pobyt cizinců, zaměstnávání cizinců, uznávání kvalifikací, zdravotnické zařízení, zdravotnický pracovník
|
host ::
RSS.